失業保険の個別延長給付についてなのですが、給付中に他府県へ引越したあとも、引越し先のハローワークへ通えば引き続き給付されるのでしょうか？
一般的な給付ではなく、特別な措置のようなので、気にかかっています
。
一般的な給付ではなく、特別な措置のようなので、気にかかっています
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引越し先で同じように求職活動をするのであれば引き続き給付は受けられます。
「補足」
通常の基本手当の受給は住所が変わっても、住んでいる住所に申請すれば引き続いて受給は可能です。
それと同じ考えて回答してしまいましたが、よく考えてみると適用規定に不安なものがあります。規定は以下の通り。
一応規定としては
１、受給資格に係る離職日において４５歳未満の方
２、雇用機会が不足している地域として指定する地域に居住する方
３、公共職業安定所で知識、技能、職業経験その他の実情を勘案して再就職支援を計画的に行う必要があると認められた方
この中の２、に「雇用機会が不足している地域として指定する地域に居住する方」というのが気にかかります。
しかし、私の考えでは、一旦個別延長を認められれば指定と違う地域に行っても引き続き受給可能だと思います。
ハローワークに確認してみることが一番です。
「補足」
通常の基本手当の受給は住所が変わっても、住んでいる住所に申請すれば引き続いて受給は可能です。
それと同じ考えて回答してしまいましたが、よく考えてみると適用規定に不安なものがあります。規定は以下の通り。
一応規定としては
１、受給資格に係る離職日において４５歳未満の方
２、雇用機会が不足している地域として指定する地域に居住する方
３、公共職業安定所で知識、技能、職業経験その他の実情を勘案して再就職支援を計画的に行う必要があると認められた方
この中の２、に「雇用機会が不足している地域として指定する地域に居住する方」というのが気にかかります。
しかし、私の考えでは、一旦個別延長を認められれば指定と違う地域に行っても引き続き受給可能だと思います。
ハローワークに確認してみることが一番です。
失業保険に詳しい方よろしくお願いします。
先月末で旦那が勤めていた会社が倒産しました。離職表が届いたのがゴールデンウィーク中で、休みがあけてすぐハローワークへ行き失業保険の手続きを
しました。
離職理由は11で、基本手当日額は5千円、所定給付日数は240日に決定しました。
認定日は1型で、1回目は6月の頭です。
このたび、無事に仕事が見つかり、6月1日から出勤となります。
ハローワークへは初出勤日の前日の5月31日に報告に行く予定です。
質問なのですが、この場合、失業手当はどうなるのでしょうか。資料を見たりしたのですがイマイチ分かりません。
旦那が言うには、再就職手当てというものと、所定給付日数の残日数の何割かが支給されるらしいと言っていましたが、実際どうなのでしょうか。
あと旦那は失業中、バイトをしていました。週20時間未満です。
分かりやすく教えていただけると大変ありがたいです。
先月末で旦那が勤めていた会社が倒産しました。離職表が届いたのがゴールデンウィーク中で、休みがあけてすぐハローワークへ行き失業保険の手続きを
しました。
離職理由は11で、基本手当日額は5千円、所定給付日数は240日に決定しました。
認定日は1型で、1回目は6月の頭です。
このたび、無事に仕事が見つかり、6月1日から出勤となります。
ハローワークへは初出勤日の前日の5月31日に報告に行く予定です。
質問なのですが、この場合、失業手当はどうなるのでしょうか。資料を見たりしたのですがイマイチ分かりません。
旦那が言うには、再就職手当てというものと、所定給付日数の残日数の何割かが支給されるらしいと言っていましたが、実際どうなのでしょうか。
あと旦那は失業中、バイトをしていました。週20時間未満です。
分かりやすく教えていただけると大変ありがたいです。
＞この場合、失業手当はどうなるのでしょうか。
１）失業給付は、ハロワが失業状態と認めた日数分だけ支給される。
仮に5/7に失業給付申請手続きをして受給資格が決定した場合は、7日間の待期期間が明けた5/14から 再就職先の入社前日5/31までの、最大で18日分（5,000円×18日＝90,000円）が 遅くても6/10頃までには振り込まれる。ただし、この18日間にアルバイトをした日数分は失業状態とみなされず、アルバイトした日の分は減額支給されるか 不支給になるだろうから、確実に90,000円の失業給付が振り込まれるわけではない。（← 実際にいくら、いつまでに支給されるかは、5/31にハロワで教えてもらえるはず）
２）再就職手当は、再就職手当の給付申請をして 要件を全て満たせば支給される。
所定給付日数（240日）に対して 2/3以上（222日）を残して再就職することになれば、222日×60%×5,000円＝666,000円 になる。（ただし、アルバイトをして基本手当が減額支給された日があれば その日数分は減る） 再就職先に入社してから約1ヶ月後にハロワが在籍確認をして 支給決定の判断が下されてからのことなので、振り込まれるのは早くても7月の初旬以降になると思われる。
詳しいことは、ご主人自身にハロワで確認してもらってください。とにかく早々に仕事が決まって良かったね。
１）失業給付は、ハロワが失業状態と認めた日数分だけ支給される。
仮に5/7に失業給付申請手続きをして受給資格が決定した場合は、7日間の待期期間が明けた5/14から 再就職先の入社前日5/31までの、最大で18日分（5,000円×18日＝90,000円）が 遅くても6/10頃までには振り込まれる。ただし、この18日間にアルバイトをした日数分は失業状態とみなされず、アルバイトした日の分は減額支給されるか 不支給になるだろうから、確実に90,000円の失業給付が振り込まれるわけではない。（← 実際にいくら、いつまでに支給されるかは、5/31にハロワで教えてもらえるはず）
２）再就職手当は、再就職手当の給付申請をして 要件を全て満たせば支給される。
所定給付日数（240日）に対して 2/3以上（222日）を残して再就職することになれば、222日×60%×5,000円＝666,000円 になる。（ただし、アルバイトをして基本手当が減額支給された日があれば その日数分は減る） 再就職先に入社してから約1ヶ月後にハロワが在籍確認をして 支給決定の判断が下されてからのことなので、振り込まれるのは早くても7月の初旬以降になると思われる。
詳しいことは、ご主人自身にハロワで確認してもらってください。とにかく早々に仕事が決まって良かったね。
私の夫（３６歳）が昨年交通事故にあいました。
現在、高次脳機能障害と診断され、精神障害者手帳２級を持っています。
今年の１１月で１年半経つので障害者年金の手続きをしようと考えています。
私の夫（３６歳）が昨年交通事故にあいました。
現在、高次脳機能障害と診断され、精神障害者手帳２級を持っています。
今年の１１月で１年半経つので障害者年金の手続きをしようと考えています。
市役所へ行っても対応が悪く、不親切で説明が全く分かりません。
市役所が遠く、なかなか休めない仕事を何回も休んで足を運んでるのに。
夫は当時休職をして学生をしていて、私の扶養に入っているときに事故にあいました。
現在は仕事が全くできない身体になってしまい、失業保険をもらっています。（そのため扶養からは抜けています）
失業保険をもらってるけど国民年金も健康保険も払わなくてはいけないため、残りません。
わたしも夫の介護が必要なため、仕事の時間が短く、頑張っても手取りで１２万円ももらえないくらいです。
１００パーセント相手が悪い事故なのに、まだいまだに一銭も払ってもらえてないのです。
もう理不尽なことが多すぎて、私たち夫婦は精神がボロボロです。
いま現在、やらなくてはいけない手続き、またはやった方が良い手続きがあれば、どうか教えてください。
難しすぎて本当に頭がパンクしそうです。
この質問を９月のはじめごろに書かせていただきました。でも夫の介護と仕事、家事でてんてこまいで
今日やっと見ることができましたが、２週間以上経っているとのことで質問も回答も削除されてしまいました。
回答してくださった方、本当に申し訳ありません。
もう一度、同じ質問させていただきますので、良かったらもう一度回答していただけませんでしょうか。
夫の体調は悪化しているように思います。
正直、いまの現実から逃げ出してしまいたいと思うこともあります。
本当に苦しくて仕方ありません。
どうかよろしくお願いいたします。
現在、高次脳機能障害と診断され、精神障害者手帳２級を持っています。
今年の１１月で１年半経つので障害者年金の手続きをしようと考えています。
私の夫（３６歳）が昨年交通事故にあいました。
現在、高次脳機能障害と診断され、精神障害者手帳２級を持っています。
今年の１１月で１年半経つので障害者年金の手続きをしようと考えています。
市役所へ行っても対応が悪く、不親切で説明が全く分かりません。
市役所が遠く、なかなか休めない仕事を何回も休んで足を運んでるのに。
夫は当時休職をして学生をしていて、私の扶養に入っているときに事故にあいました。
現在は仕事が全くできない身体になってしまい、失業保険をもらっています。（そのため扶養からは抜けています）
失業保険をもらってるけど国民年金も健康保険も払わなくてはいけないため、残りません。
わたしも夫の介護が必要なため、仕事の時間が短く、頑張っても手取りで１２万円ももらえないくらいです。
１００パーセント相手が悪い事故なのに、まだいまだに一銭も払ってもらえてないのです。
もう理不尽なことが多すぎて、私たち夫婦は精神がボロボロです。
いま現在、やらなくてはいけない手続き、またはやった方が良い手続きがあれば、どうか教えてください。
難しすぎて本当に頭がパンクしそうです。
この質問を９月のはじめごろに書かせていただきました。でも夫の介護と仕事、家事でてんてこまいで
今日やっと見ることができましたが、２週間以上経っているとのことで質問も回答も削除されてしまいました。
回答してくださった方、本当に申し訳ありません。
もう一度、同じ質問させていただきますので、良かったらもう一度回答していただけませんでしょうか。
夫の体調は悪化しているように思います。
正直、いまの現実から逃げ出してしまいたいと思うこともあります。
本当に苦しくて仕方ありません。
どうかよろしくお願いいたします。
扶養に入っているとき、すなわち「国民年金」第3号被保険者の時に事故受傷されたので「障害基礎年金」の請求でしょうか？
市役所でも年金事務所でも手続きができるので、年金事務所が近くなら年金事務所に行かれてはいかがでしょうか。
障害年金の認定まで最短でも「3ヶ月」はかかるので、失業保険受給中（精神手帳取得による就職困難者扱いですよね？）に済ましておきたい問題だと思っています。また、脳血管疾患の場合、1年半を待たずに請求可能のケースもありますのでご注意ください。
自賠責保険に対しても後遺障害の申請が必要です。
初診時の意識障害を立証し、現状の脳損傷を診断できる専門病院の受診が必要と考えています。
jiko_ms
市役所でも年金事務所でも手続きができるので、年金事務所が近くなら年金事務所に行かれてはいかがでしょうか。
障害年金の認定まで最短でも「3ヶ月」はかかるので、失業保険受給中（精神手帳取得による就職困難者扱いですよね？）に済ましておきたい問題だと思っています。また、脳血管疾患の場合、1年半を待たずに請求可能のケースもありますのでご注意ください。
自賠責保険に対しても後遺障害の申請が必要です。
初診時の意識障害を立証し、現状の脳損傷を診断できる専門病院の受診が必要と考えています。
jiko_ms
失業保険を貰いながら他の仕事はできますか？
会社を辞め、失業保険をもらうことになりましたが、一か月に私が貰える金額だけじゃやっていけません。
でも、失業保険をもらっている間は他の仕事をしてはいけないんですよね？
仮に内職なんかが見つかってやり始めたとしたら、内職でもらった金額は申請して失業保険で貰える金額から
引かれるんですよね？
失業保険プラスでは貰うことはできないんでしょうか？
もちろん仕事探しはしますが、すぐに見つかると思えないので心配です。
会社を辞め、失業保険をもらうことになりましたが、一か月に私が貰える金額だけじゃやっていけません。
でも、失業保険をもらっている間は他の仕事をしてはいけないんですよね？
仮に内職なんかが見つかってやり始めたとしたら、内職でもらった金額は申請して失業保険で貰える金額から
引かれるんですよね？
失業保険プラスでは貰うことはできないんでしょうか？
もちろん仕事探しはしますが、すぐに見つかると思えないので心配です。
正しく申告しないと3倍返しなので、きちんと、申告してください。
ちなみに、バイト等（1日4時間以内）の場合は、
基本手当日額＋内職の賃金－１，３３４円（控除）が離職時賃金日額の
80パーセント以内でしたら、日額が支給されます。
【例】
離職時賃金日額１０，０００円
基本手当 ６，０００円
バイト等 （８００円×4時間）３，２００円の場合
３，２００-１，３３４＝１，８６６円となり、
６，０００円＋１，８６６円＝７，８６６円→基本手当全額支給
バイト等（１，０００円×4時間）４，０００円の場合
４，０００－１，３３４＝２，６６６円となり
６，０００円＋２，６６６円＝８，６６６円→基本手当から超過分の６６６円
が引かれて支給されます。
就労したとみなされた場合、２８日分のところ就労した日数分がマイナスに
なりますが残日数にカウントされないので、繰越になり結局給付されます。
下記、2点の条件を満たすと『就職した』とみなされてしまいます。
1.雇用保険の加入資格を満たしている場合
2.契約期間が７日以上の雇用契約等で、週の所定労働時間が２０時間以上あり、
かつ週の就労日が４日以上ある
2については、【かつ】なので、一日8時間で週3回だと【就職していない】となり
一日6時間で週4回だと【就職した】とみなされてしまいます。
ちなみに、バイト等（1日4時間以内）の場合は、
基本手当日額＋内職の賃金－１，３３４円（控除）が離職時賃金日額の
80パーセント以内でしたら、日額が支給されます。
【例】
離職時賃金日額１０，０００円
基本手当 ６，０００円
バイト等 （８００円×4時間）３，２００円の場合
３，２００-１，３３４＝１，８６６円となり、
６，０００円＋１，８６６円＝７，８６６円→基本手当全額支給
バイト等（１，０００円×4時間）４，０００円の場合
４，０００－１，３３４＝２，６６６円となり
６，０００円＋２，６６６円＝８，６６６円→基本手当から超過分の６６６円
が引かれて支給されます。
就労したとみなされた場合、２８日分のところ就労した日数分がマイナスに
なりますが残日数にカウントされないので、繰越になり結局給付されます。
下記、2点の条件を満たすと『就職した』とみなされてしまいます。
1.雇用保険の加入資格を満たしている場合
2.契約期間が７日以上の雇用契約等で、週の所定労働時間が２０時間以上あり、
かつ週の就労日が４日以上ある
2については、【かつ】なので、一日8時間で週3回だと【就職していない】となり
一日6時間で週4回だと【就職した】とみなされてしまいます。
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