失業保険について質問です。今月から失業保険受給者なのですが。
就職活動を次の認定日までに2回行わなければならないとありますが、私のハローワークでの説明会でハローワークでのPC操作では
、1回の就職活動にならないと説明会の時にいわれましたが…知り合いが行っている所はPC操作で活動になるみたいです。最近PC操作だけではダメになりましたか？教えて下さい。
就職活動を次の認定日までに2回行わなければならないとありますが、私のハローワークでの説明会でハローワークでのPC操作では
、1回の就職活動にならないと説明会の時にいわれましたが…知り合いが行っている所はPC操作で活動になるみたいです。最近PC操作だけではダメになりましたか？教えて下さい。
認定の基準となる求職活動はハローワークごと（自治体ごと）で違いがありますので、一概に「こうです」とは言えません。
貴方がお通いのハローワークで確認されるのが一番です。
ちなみに大阪府の場合は、ハローワークPCで求人検索後に受付でアンケート用紙をもらい、それに必要事項を記入し認定日に提出で認定されます（１枚で１回の求職活動になります）
貴方がお通いのハローワークで確認されるのが一番です。
ちなみに大阪府の場合は、ハローワークPCで求人検索後に受付でアンケート用紙をもらい、それに必要事項を記入し認定日に提出で認定されます（１枚で１回の求職活動になります）
確定申告について（全く何もわかりません。）
今年の８月末日で会社を退社しました。
結婚しましたが、失業保険をもらう関係で、旦那の扶養には入れず、自分で国保に加入しています。
来年の２月から、旦那の扶養に入る予定です。
いつも、年末になると、会社で、年末調整をしてもらって、お金が少し戻ってきていましたが、今年はどうしたらよいのでしょうか？
１２月に、会社から、８月まで働いた分の給料の詳細が記載されている紙が送られてくるそうなのですが、それをもとに、確定申告をするのでしょうか？？
そもそも、確定申告は１２月末締めでやらなくてはならないのですか？
全く、何をどうしたらいいのかわからず、困っています。
確定申告というのも、自分でやるというのはどのようにしたらいいのでしょうか？
初歩的なことなのかも知れないのですが、全くわかりません。
どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら、教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。
今年の８月末日で会社を退社しました。
結婚しましたが、失業保険をもらう関係で、旦那の扶養には入れず、自分で国保に加入しています。
来年の２月から、旦那の扶養に入る予定です。
いつも、年末になると、会社で、年末調整をしてもらって、お金が少し戻ってきていましたが、今年はどうしたらよいのでしょうか？
１２月に、会社から、８月まで働いた分の給料の詳細が記載されている紙が送られてくるそうなのですが、それをもとに、確定申告をするのでしょうか？？
そもそも、確定申告は１２月末締めでやらなくてはならないのですか？
全く、何をどうしたらいいのかわからず、困っています。
確定申告というのも、自分でやるというのはどのようにしたらいいのでしょうか？
初歩的なことなのかも知れないのですが、全くわかりません。
どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら、教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。
補足読みました、追記します。
失業保険料（雇用保険料と言います）も、社会保険料等として
健康保険料、厚生年金保険料の中に入ります。
ですから、確定申告の控除の対象になりますよ。
（源泉徴収票の社会保険料等の金額に雇用保険料
も一緒に記載されています）
・・・・・・・・・おわります・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
あなたは来年になったら還付申告または確定申告をします。
必要な書類は、あなたが書いた給料の明細が記載された紙です。
その紙を【給与所得の源泉徴収票】といいます。
本来であれば、退職した最終給与の明細票と一緒に渡してくれる
のですが、退職者から請求され作成し交付する会社が多いです。
待っていないで、「私の21年分の源泉徴収票を下さい」と連絡して
おいたほうが間違いありません。
そもそも、確定申告は１２月末締めでやらなくてはならないのですか？
そでやんすよ。しなくてはいけないのです。
勤めていれば会社が年末調整という確定申告に代わる税金の
調整をしてくれます。あなたは退職後、勤務していないので自分で
税務署で確定申告を期限内にしなければ、所得税法違反になって
しまうのです。
面倒な手続きではありません。学校で習った足し算、引き算、掛け算
割り算で十分申告できるのです。
分からなければ、税務署で教えてくれますから大丈夫なのです。
必要な書類源泉徴収票、国民健康保険料の領収書、国民年金の
社会保険庁から郵送されてきた控除証明書、生命保険に加入していれば
保険会社から郵送されてきた控除証明書、印鑑、あなたの預金通帳です。
失業保険料（雇用保険料と言います）も、社会保険料等として
健康保険料、厚生年金保険料の中に入ります。
ですから、確定申告の控除の対象になりますよ。
（源泉徴収票の社会保険料等の金額に雇用保険料
も一緒に記載されています）
・・・・・・・・・おわります・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
あなたは来年になったら還付申告または確定申告をします。
必要な書類は、あなたが書いた給料の明細が記載された紙です。
その紙を【給与所得の源泉徴収票】といいます。
本来であれば、退職した最終給与の明細票と一緒に渡してくれる
のですが、退職者から請求され作成し交付する会社が多いです。
待っていないで、「私の21年分の源泉徴収票を下さい」と連絡して
おいたほうが間違いありません。
そもそも、確定申告は１２月末締めでやらなくてはならないのですか？
そでやんすよ。しなくてはいけないのです。
勤めていれば会社が年末調整という確定申告に代わる税金の
調整をしてくれます。あなたは退職後、勤務していないので自分で
税務署で確定申告を期限内にしなければ、所得税法違反になって
しまうのです。
面倒な手続きではありません。学校で習った足し算、引き算、掛け算
割り算で十分申告できるのです。
分からなければ、税務署で教えてくれますから大丈夫なのです。
必要な書類源泉徴収票、国民健康保険料の領収書、国民年金の
社会保険庁から郵送されてきた控除証明書、生命保険に加入していれば
保険会社から郵送されてきた控除証明書、印鑑、あなたの預金通帳です。
公共職業訓練に応募してみようと思っているのですが・・
現在の仕事が、10月いっぱいで会社都合退職になるので
3ヶ月の制限無しに失業保険が降りる予定です。
12月開始の公共職業訓練に応募しようと思っているのですが
試験に合格して訓練に通うことになった場合、支給対象日が
12月からになってしまうのでしょうか？
それとも、11月に申請して一週間後から支給対象日になるのでしょうか？
現在の仕事が、10月いっぱいで会社都合退職になるので
3ヶ月の制限無しに失業保険が降りる予定です。
12月開始の公共職業訓練に応募しようと思っているのですが
試験に合格して訓練に通うことになった場合、支給対象日が
12月からになってしまうのでしょうか？
それとも、11月に申請して一週間後から支給対象日になるのでしょうか？
仮にスケジュールをシミュレートしてみます。
10/31付けで会社都合退職。
前後して、ハロワで求職者登録・公共職業訓練受講申し込み
11/10頃離職票受理とします。
11/11に失業給付受給手続きをハロワで行うとします。
待期期間が7日間ありますから、11/18から受給開始見込み。
この間に、入校選考試験、合格。求職活動も行う。
合格に伴い、認定日変更となり、入校直前に11月分認定（12月上中旬頃振込）
12/1入校
自動的に認定日は月末となり、12月の出席状況が訓練校からハロワへ送られ、認定（受講そのものが求職活動にみなされます）（1月上中旬頃振込）
なお、訓練受講に伴い、失業給付基本手当のほかに、受講手当（１日700円の日当）と通所手当（経路認定された交通実費）が上乗せ支給されます。
仮に3ヶ月間の訓練で2/28までとし、受給日数が90日間だったとしますと、2月途中で90日間が経過しますが、訓練修了まで自動延長されます。6か月の訓練期間だったとしても修了まで延長となります。
10/31付けで会社都合退職。
前後して、ハロワで求職者登録・公共職業訓練受講申し込み
11/10頃離職票受理とします。
11/11に失業給付受給手続きをハロワで行うとします。
待期期間が7日間ありますから、11/18から受給開始見込み。
この間に、入校選考試験、合格。求職活動も行う。
合格に伴い、認定日変更となり、入校直前に11月分認定（12月上中旬頃振込）
12/1入校
自動的に認定日は月末となり、12月の出席状況が訓練校からハロワへ送られ、認定（受講そのものが求職活動にみなされます）（1月上中旬頃振込）
なお、訓練受講に伴い、失業給付基本手当のほかに、受講手当（１日700円の日当）と通所手当（経路認定された交通実費）が上乗せ支給されます。
仮に3ヶ月間の訓練で2/28までとし、受給日数が90日間だったとしますと、2月途中で90日間が経過しますが、訓練修了まで自動延長されます。6か月の訓練期間だったとしても修了まで延長となります。
失業保険 (ハローワーク)
こんにちは
お伺いしたい点が御座います。
ハローワークの失業保険の件です。
以前4年間勤めた会社を辞めました。
その際に先に面接を受けて、受かってしまい、その後に離職票が来ましたのでハローワークへ行きました。
ハローワークの次の来日をすっぽかして、その後2週間（試用期間中）で退社しました。
そして再度ハローワークへ行きました。
次回は1回目の認定日になります。
上記の場合は申し出をしても失業保険は出ますか？
お手数ですが宜しくお願い申し上げます。
こんにちは
お伺いしたい点が御座います。
ハローワークの失業保険の件です。
以前4年間勤めた会社を辞めました。
その際に先に面接を受けて、受かってしまい、その後に離職票が来ましたのでハローワークへ行きました。
ハローワークの次の来日をすっぽかして、その後2週間（試用期間中）で退社しました。
そして再度ハローワークへ行きました。
次回は1回目の認定日になります。
上記の場合は申し出をしても失業保険は出ますか？
お手数ですが宜しくお願い申し上げます。
仮に試用期間で辞めたとしても、あなたの行ったことは既に内定であるにもかかわらず、失業手続きを行ったわけですから「不正行為」となります。受給権は存在するといった回答がありましたが、存在しません。「不正受給処分」として受給権の停止（今回の受給資格決定で得た給付は一切受けれない）となります。次回の職安に行く月日より先に、一部始終話すことにより受給権の停止だけで済むことが考えられますが（自ら申し出たことにより）、そのままにしておくと故意・悪質との判断も加わることが考えられますので、認定日を迎える前に窓口に申し出るべきかと思います。悪いことをしてはいけません。。（手続きの際にも就職状態や内定状態にないか質問もありましたでしょ？）
国民年金と国民健康保険に切り替える手続きについて教えてください。
出産の為退職し夫の扶養になっていましたが、失業保険を貰う為８月１日から扶養を抜けます。
なので８月１日に役所に行って国民健康保険と国民年金に切り替える手続きをする予定なのですが、手続きに必要なものを教えてください。年金手帳は夫の会社に提出してあるのですが、１日に扶養から抜けて返してもらってからそれも持って行かなくてはいけないのでしょうか。
出産の為退職し夫の扶養になっていましたが、失業保険を貰う為８月１日から扶養を抜けます。
なので８月１日に役所に行って国民健康保険と国民年金に切り替える手続きをする予定なのですが、手続きに必要なものを教えてください。年金手帳は夫の会社に提出してあるのですが、１日に扶養から抜けて返してもらってからそれも持って行かなくてはいけないのでしょうか。
先に被扶養者・第3号被保険者でなくなる手続きをしなければなりません。
ご主人から会社経由で手続きしてもらって下さい。
被扶養者・第3号被保険者でなくなった証明書をもって、市町村役場で届け出をします。
年金手帳も要ります。
保険証を即日に受け取りたいのなら、官公庁発行の写真付き本人確認書類も要るでしょう。
ご主人から会社経由で手続きしてもらって下さい。
被扶養者・第3号被保険者でなくなった証明書をもって、市町村役場で届け出をします。
年金手帳も要ります。
保険証を即日に受け取りたいのなら、官公庁発行の写真付き本人確認書類も要るでしょう。
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