年金と失業保険の支給について
代理で質問させていただきます。

現在64歳 無職 男性 2013年8月に65歳なる
今月から年金支給開始 4月に振り込まれた・次回は6月予定 4月に初めて年金が支給されました。
去年12月末に会社を退職 自己都合の為
5月から失業保険が貰えるようになります。

ここで質問です。
失業保険を貰えば、年金はストップしますか？それとも減額になるんでしょうか？
同時に二つは支給できないのでしょうか？

回答の方よろしくお願いします

失業保険を受給した場合、厚生年金は全額停止されます。
しかし、停止されるのは65歳までなので、8月分までが停止となります。

9月は65歳以降になるので、失業保険を受けても停止されません。

失業保険っていくつもの会社を短期間でも勤めていれば、それらの会社を辞める度に申請すれば一定日数受給してもらえるんですかね？
それとも、勤務していた期間と年収に関係してるんですか？
詳しい方教えてください！

自己都合の場合は１年の加入期間と１１日以上出勤した月が１２か月以上必要です（最終退職時から遡及で２年以内）。短期間で転職をくり返している場合、間が１年以内で雇用保険に加入していればトータルで１年に達してた時点で失業手当を受ける事が出来る場合があります。た

会社都合での退社と
自己都合での退社では、
失業保険など違いがあると思うの
ですが、教えてください。

自己都合退職の場合、雇用保険加入期間が1年以上あれば受給資格がありますが、給付制限が三ヶ月つきますので手続きしてから大体4ヶ月後に支給開始となります。
会社都合の場合は雇用保険加入期間が6ケ月以上あれば受給資格があり
手続きから大体1ヶ月後に支給開始となります。（認定日から約3日後に失業手当が振り込まれます）
また支給日数や基本手当も個人個人違うので（離職理由他、年齢や勤務年数により変わります）ハローワークで確認された方がいいですね。

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