失業保険がもらえるのは自分でやめた場合は１年以上働くことが条件ですが、会社から解雇または辞めて下さいの場合は６か月以上働いて失業保険はもらえるのですか。。
あと、派遣社員の場合でも、途中で解雇または辞めて下さいの場合でも６か月以上働いても失業保険はもらえるのですか。
あと、派遣社員の場合でも、途中で解雇または辞めて下さいの場合でも６か月以上働いても失業保険はもらえるのですか。
辞めてもらいたいで、自分から辞めると、自主退職です。
会社が無理やりだと、解雇なので状況は違います。
自主退職だと、もらえない可能性があります。
解雇なら、もらえます。
詳しくは、ハローワークへ＾＾；
会社が無理やりだと、解雇なので状況は違います。
自主退職だと、もらえない可能性があります。
解雇なら、もらえます。
詳しくは、ハローワークへ＾＾；
失業保険について質問です。
３月末に退職し、すぐにワーキングホリデーで海外に行きます。
失業保険のもらえる期間は一年なので、来年３月頭に帰ってきてそれから失業保険をもらいたいのですが、
その間、求職活動をしていない事になるので、本当にもらえるか不安です。
どの様にすればｽﾑｰｽﾞにもらえるのか教えてください。
今は失業者が増えて手続きもややこしくなっていると聞きます。
手続きの為に夏くらいに一度帰ってこようと思っていますから、もらえないとなるとそれも無駄になってしまいますので・・・・。
詳しい方、宜しくお願いします。
３月末に退職し、すぐにワーキングホリデーで海外に行きます。
失業保険のもらえる期間は一年なので、来年３月頭に帰ってきてそれから失業保険をもらいたいのですが、
その間、求職活動をしていない事になるので、本当にもらえるか不安です。
どの様にすればｽﾑｰｽﾞにもらえるのか教えてください。
今は失業者が増えて手続きもややこしくなっていると聞きます。
手続きの為に夏くらいに一度帰ってこようと思っていますから、もらえないとなるとそれも無駄になってしまいますので・・・・。
詳しい方、宜しくお願いします。
離職理由が「正当な理由のない自己都合」なら、3ヶ月の給付制限があります。
給付制限中に1年過ぎてしまうので受けられません。
〉手続きの為に夏くらいに一度帰ってこようと思っています
外国にいる（行く予定）なら、「すぐに再就職できる」状態ではないので資格がありません。
給付制限中に1年過ぎてしまうので受けられません。
〉手続きの為に夏くらいに一度帰ってこようと思っています
外国にいる（行く予定）なら、「すぐに再就職できる」状態ではないので資格がありません。
健康保険の扶養と失業保険受給について教えて下さい。
自主退職し、二度目の認定日が８月末です。
現在、健康保険は、親の扶養に入っているのですが、失業給付を受けれるようになったら、国民健康保険に変更しようと思っていました。二度目の認定日までに国民健康保険に変えればいいと勘違いしていたため、未だ扶養の状態なのですが、先ほど失業給付が、８月１６日からになることを知りました。明日、急いで国民健康保険への変更手続きに行こうと思うのですが、扶養期間が約１０日間あったことについて罰則はあるのでしょうか。
失業給付金は日額5200円程度です。
知識をお持ちの方、よろしくお願いします。
自主退職し、二度目の認定日が８月末です。
現在、健康保険は、親の扶養に入っているのですが、失業給付を受けれるようになったら、国民健康保険に変更しようと思っていました。二度目の認定日までに国民健康保険に変えればいいと勘違いしていたため、未だ扶養の状態なのですが、先ほど失業給付が、８月１６日からになることを知りました。明日、急いで国民健康保険への変更手続きに行こうと思うのですが、扶養期間が約１０日間あったことについて罰則はあるのでしょうか。
失業給付金は日額5200円程度です。
知識をお持ちの方、よろしくお願いします。
まず、健康保険の「被保険者」である親御さんが、あなたを被扶養者から外す手続きをしなければなりません。
あなたが被扶養者でなくなった証明書を持参して、国民健康保険への加入届を行います。
※資格喪失証明書（通知書・連絡票）がないと、国保の届け出ができません。
8月16日以降に、健康保険の保険証で受診していたなら、医療費のうち保険が負担する分を、医療機関に追加で払うか、健康保険に返還しなければなりません。
国保からその分の支給を受けるには、被扶養者でなくなった日から14日以内に加入届をしていることが必要です。
現状では、国保の届け出ができるようになるまでに14日が過ぎてしまいかねません。
受診しているのなら、まず国保の窓口に状況を説明し、期限内に届けをする意思はあったことを確認してもらった方が良いかと。
※医療機関にも事情を説明し、指示を仰いでください。
あなたが被扶養者でなくなった証明書を持参して、国民健康保険への加入届を行います。
※資格喪失証明書（通知書・連絡票）がないと、国保の届け出ができません。
8月16日以降に、健康保険の保険証で受診していたなら、医療費のうち保険が負担する分を、医療機関に追加で払うか、健康保険に返還しなければなりません。
国保からその分の支給を受けるには、被扶養者でなくなった日から14日以内に加入届をしていることが必要です。
現状では、国保の届け出ができるようになるまでに14日が過ぎてしまいかねません。
受診しているのなら、まず国保の窓口に状況を説明し、期限内に届けをする意思はあったことを確認してもらった方が良いかと。
※医療機関にも事情を説明し、指示を仰いでください。
収入減で離婚だが、納得いかないです。回答お願いします。
妻の妹が３００万借金があり、また、妻の両親も、親戚の家から出ていかなくなり、頭金なしで３５００万の家を買いました。
その当時５５０万以上の年間収入がありました。また。妻の妹、子供1人6年間同居してました。私は、家を建てて１年で転勤、単身赴任を約2年で自主退職制度があったので、応募し、退職金1000万と失業保険180万あり、１年間働きませんでした。１年後、就職したのですがまた、5ヶ月後に、転勤、単身赴任をしたのですが、朝の６時から夜の11時だったので、体が持たないと思い、結局、この会社も一年間で、辞めました。失業保険をもらい、約１年間働きませんでした。正直、正社員は、嫌になり、警備員になり、平均18万ぐらいになり、妻が病院の正社員になり、立場が逆になった。一年後、私の給料が6万円の時、妻かあなたやっていけない、離婚届けに、サインを書いてと言われました。私はすぐに書きました。子供２人は、妻が引き取る、教育費もはらってね。家電製品は、もっていくそうです。家も決めてて、妻の両親が少しづつ、荷物を持っていってます。子供2人の学資保険は、妻にやるのに、(中2、小4)、前の会社から、がん保険を解約したら、37万解約金が戻るはがきが私宛にきたのですが、妻が勝手に見て、助かるは、と私にいい、少し頂戴ねと言ったので、7万残しといたら、あと10万やれといいにきました。固定資産税、県民税の支払いは、自分に、給料の通帳、キッシュカードは、まだ妻がもっています。 妻の妹の借金、こども、年金ももらってない両親、を約8年めんどうみたのに、金がなくなったとたんにこれです。 人が信用できなくなりました。
妻の妹が３００万借金があり、また、妻の両親も、親戚の家から出ていかなくなり、頭金なしで３５００万の家を買いました。
その当時５５０万以上の年間収入がありました。また。妻の妹、子供1人6年間同居してました。私は、家を建てて１年で転勤、単身赴任を約2年で自主退職制度があったので、応募し、退職金1000万と失業保険180万あり、１年間働きませんでした。１年後、就職したのですがまた、5ヶ月後に、転勤、単身赴任をしたのですが、朝の６時から夜の11時だったので、体が持たないと思い、結局、この会社も一年間で、辞めました。失業保険をもらい、約１年間働きませんでした。正直、正社員は、嫌になり、警備員になり、平均18万ぐらいになり、妻が病院の正社員になり、立場が逆になった。一年後、私の給料が6万円の時、妻かあなたやっていけない、離婚届けに、サインを書いてと言われました。私はすぐに書きました。子供２人は、妻が引き取る、教育費もはらってね。家電製品は、もっていくそうです。家も決めてて、妻の両親が少しづつ、荷物を持っていってます。子供2人の学資保険は、妻にやるのに、(中2、小4)、前の会社から、がん保険を解約したら、37万解約金が戻るはがきが私宛にきたのですが、妻が勝手に見て、助かるは、と私にいい、少し頂戴ねと言ったので、7万残しといたら、あと10万やれといいにきました。固定資産税、県民税の支払いは、自分に、給料の通帳、キッシュカードは、まだ妻がもっています。 妻の妹の借金、こども、年金ももらってない両親、を約8年めんどうみたのに、金がなくなったとたんにこれです。 人が信用できなくなりました。
一番多いときで550万円ですよね。
そのあとは職を転々・・そんな豊かな生活でもないですよね。
18万や6万の給料じゃ、OL以下の収入ですよね。
離婚になって当然ではないでしょうか？
妹さんの借金は返してもらうようにしても、養育費は払えますか？
3500万円の家もお給料からして、無理な感じです。
悪いのはやっぱりあなたですよ。
男性ってやっぱり家族を養えるから存在があるのではないですか？
そうじゃなかったら別に結婚しないほうが、楽ですよね。
人生って楽したらいけないのかなぁ・・
女性って、やっぱり仕事も出来る、収入もいい人がいいです。
それがいけませんか？
奥さんの事あなたひどく言いますけど
わたしはあなたの奥さん、女として抜け目がないし賢いと思います。
そのあとは職を転々・・そんな豊かな生活でもないですよね。
18万や6万の給料じゃ、OL以下の収入ですよね。
離婚になって当然ではないでしょうか？
妹さんの借金は返してもらうようにしても、養育費は払えますか？
3500万円の家もお給料からして、無理な感じです。
悪いのはやっぱりあなたですよ。
男性ってやっぱり家族を養えるから存在があるのではないですか？
そうじゃなかったら別に結婚しないほうが、楽ですよね。
人生って楽したらいけないのかなぁ・・
女性って、やっぱり仕事も出来る、収入もいい人がいいです。
それがいけませんか？
奥さんの事あなたひどく言いますけど
わたしはあなたの奥さん、女として抜け目がないし賢いと思います。
失業給付と健康保険・年金の扶養について教えてください。
現在、夫婦とも国民年金・国民健康保険に加入しています。
今月から夫の会社で社会保険に加入することになり、私は扶養に入りたいと思っています。
私は現在パート(1月中旬～３月中旬の契約)で働いていますが、就業前は失業給付を受けておりました。
失業保険の支給残日数が１９日あります。
給付日額は5,550円です。
現在の契約終了後も仕事を探し、扶養範囲内の収入で働くつもりでおります。
この場合、いつから扶養に入れるのでしょうか？
詳しい方、ご説明お願いします。
現在、夫婦とも国民年金・国民健康保険に加入しています。
今月から夫の会社で社会保険に加入することになり、私は扶養に入りたいと思っています。
私は現在パート(1月中旬～３月中旬の契約)で働いていますが、就業前は失業給付を受けておりました。
失業保険の支給残日数が１９日あります。
給付日額は5,550円です。
現在の契約終了後も仕事を探し、扶養範囲内の収入で働くつもりでおります。
この場合、いつから扶養に入れるのでしょうか？
詳しい方、ご説明お願いします。
今のパートを退職した後、再度、失業給付を受ける場合の話をしているつもりでしょうか？
パートで働いている間は、そのパートの給与の月収額による判定です。
失業給付を受けている間は、その日額による判定です。
先の失業給付の受給期間内なら、退職の翌日から支給開始ですから、所定給付日数を消化し終わった日の翌日から被扶養者になれるはずです。
実際の手続きは、認定日後でしょうが。
パートで働いている間は、そのパートの給与の月収額による判定です。
失業給付を受けている間は、その日額による判定です。
先の失業給付の受給期間内なら、退職の翌日から支給開始ですから、所定給付日数を消化し終わった日の翌日から被扶養者になれるはずです。
実際の手続きは、認定日後でしょうが。
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