失業保険受給中のバイトについて。自己都合退職では、待機期間を経てからの給付となります。

退職したのに離職票をもらえません。社会保険の離脱証明書もまだ来ません。今月14日に解雇扱いで退職になりました。１５日には保険証を郵送しました。
離職票をもらわないと何もできないため困ってます。会社に催促したら、8月のお給料と一緒に離職票を送ると言われました。解雇扱いなのに、すごく間が空いてしまいます。
国民保険にも入れません。
会社に催促するしか方法はありませんか？
国民保険は退職して14日以内に手続きしないといけないと聞きました。
お金もあまりないし、失業保険の手続きを早くしたいです。どこに相談したらいいかわかりません。会社があてにならないので、すごく不安です。

「8月のお給料と一緒」では遅いですね～。しかしこの言い方だと、会社に既にある・・・？もしそうなら完全に怠慢ですね！「会社にあるならこちらから離職票を取りに行きます」という手段もありですが・・・。
国民年金も国民健康保険もできるだけ早い手続きが必要ですが、ちょっと遅くなっても遡って支払うだけですよ。別にペナルティにも空白の期間にもなりませんでした。一応、離職の証明書類がこなくて、と説明しましたが。
それにしても、退職してまだ５日目ですから（平日で計算）。今月中に来なければ心配になりますが、早いです！待機期間なしで手当が貰えるので、早く早く！と思うのは解りますが、少し落ち着いてくださいね。

退職しましたが、失業保険や一時金がもらえそうにありません。どうにかならないものでしょうか？
職場の上司？（仕事を指導する立場の人）の態度に生きる気力を無くしてしまい、このままではいけないと退職してしまいました。
一応自己都合なので失業保険がもらえるまで３か月あいてしまいます。

子供を保育園に入れているので、退職後１か月以内に仕事を探さないと退園しなくてはいけません。

完全歩合制の”外注”といわれる仕事をすることになりましたが、できれば正社員で仕事をしたいのです。

でも保育園の期限までには見つかりそうもありません。

”外注”の仕事をしてしまうと、保育園の退園は逃れられますが、失業保険がもらえなくなります。

”外注”の完全歩合制の仕事は、活動費用がかかるので、できれば一時金？くらいはもらいたいのですが、無理でしょうか？

＞できれば一時金？くらいはもらいたいのですが、無理でしょうか？

一時金とは、再就職手当等を指していらっしゃるのでしょうか？

自己都合退職として失業給付の受給資格決定を受けてしまった以上、
給付制限期間の１ヶ月め以内にハローワークからの紹介以外で就職した
場合にはどんな仕事に就いても再就職手当の対象にはなりません。

今さらですが、退職する際に「特定受給資格者」「特定理由離職者」に
認定される辞め方ができていればもう少し可能性があったものと思います。

あと、入社日が給付制限期間の２ヶ月め以降であれば再就職手当か
就業手当の支給の対象にはなりますが、「完全歩合制の”外注”といわ
れる仕事」では雇用保険の適用はなさそうなのでやはりダメですね。

お子さんの保育園の退園を免れるためすぐに見つかった仕事に就くか、
失業給付や再就職手当の受給も含めてもっと安定した仕事に就くことを
目指すかはご自身でご判断ください。

長くなりますが、宜しくお願いいたします。失業保険と就職祝い金に関する質問です。今月末で会社都合での退職をします。
31日にハローワークに離職表の提出をしに行く予定なんですが、気になる事があります。私は住宅ローンの払いが多くダブルワークしているのですが、この場合、失業者としてみなされるのかどうかと、後今は有休消化中で新しい会社も決まって今日からトライアル期間として働き始めてます。
仮に7月1日付けに本採用になった場合、就職祝い金が出るのかも知りたいです。ただ本採用といっても契約社員としてなんです。見つけた内容もハローワーク紹介ではなく求人雑誌です。長くなりましたが、宜しくお願いいたします。今まで働いてきっちりかけた雇用保険なんで少しでも家計の足しになれはまありがたいと思います。皆様のご意見お教え下さい。

ダブルどころかトリプルですね、有給休暇中とは言え今月末までは会社に籍があり、失業状態でないのに、今日からトライアル期間の雇用ですか・・・

まったく失業状態と認められませんので、雇用保険（失業保険）で貴方が受給可能な手当は何もありません。

※雇用保険はあくまでも失業状態にあり、すぐにでも就職出来る状態でなければ受給資格がありません。
雇用保険の手当を受給しようと思えば、今月末に退職されてから会社から離職票の発行を受け、それを持参しハローワークで雇用保険受給申請（求職者登録含む）を行います、申請後７日間は待機期間と言うものがあり、この間は完全失業状態でなければ受給資格が得られません、すなわち申請後７日間は一切の労働はダメと言う事です、副業もトライアルの仕事も出来ないと言う事です。

就職祝金と言うものは、名称は「再就職手当」あるいは「就業手当」と言うものですが、これも受給資格が得られて初めて支給対象者になるもので、失業状態でない貴方には一切支給されません。

雇用保険（失業保険）の制度を調べてみてください、最寄りのハローワークへ相談に行かれると早いでしょう。

失業保険受給中のバイトについて。
結婚するので７月で退職するのですが、８月から月に忙しい１週間だけバイトに来てくれないかと言われました。失業保険受給中でも申告すればバイトは出来ますか?
１日５時間程度×７日間です。申告の仕方についても教えて下さい。
また、失業保険は勤続５年だと給料の何パーセントくらい貰えるものなのですか?
申請してすぐ貰えるものなのですか?詳しい方お願い致します。

自己都合退職では、待機期間を経てからの給付となります。
すなわち、すぐにはもらえません。
また、給料の大体6割～7割程度でしょうかね…。
あと、バイトについては、ハローワークに直接問い合わせてください。
まずは、退職したあとに、離職票をもってハローワークにいき、説明会の日にちを確定してもらいましょう…。

雇用保険について教えて下さい。先月8ヶ月勤めた保険会社を査定解雇になりました。ハローワークにいくと査定解雇だから失業保険はでないと言われました。
解雇だと、6ヶ月からでるのではないでしょうか？あと特定失業保険とはなんですか？教えて下さい。

離職票では解雇になっていないのだと思いますが？

〉あと特定失業保険とはなんですか？
そもそも、現行法には「失業保険」という制度はありません。