失業保険について！！
結婚して子供が出来たので仕事を辞めて旦那の扶養に入ろうと思っています。6年働いたのですが失業保険は貰えるのでしょうか？？
結婚して子供が出来たので仕事を辞めて旦那の扶養に入ろうと思っています。6年働いたのですが失業保険は貰えるのでしょうか？？
失業給付金の受給資格者は、失業の状態にあり・いつでも就労できる状態にあり・働く意思と能力が無ければなりません。妊娠中の場合「働ける能力」があるとは認められません。失業給付金受給延長の手続きをしてください。働ける状態になってから受給可能となります。
妹が不当解雇？されました。アドバイスお願いします(>_<)
妹は、地元の病院(開業医)で受付の仕事をしています。
先日、先生から折り入って話がある。と言われ、
4月までの給料は出すから明日から来なくて良い。と言われたそうです。
理由は…遠回しに仕事ができないから。汗
自主退職にするから退職願を書いて。と話をされたそうですが、
これっておかしくないですか？
私自身が転職をしたことがあるのでわかるのですが、
失業保険の関係など、会社都合にならないともらえるものももらえなくなります。
(妹は去年新卒で就業したため、働いて一年満たないことになります。)
そのことを(退職届を出さず、会社都合の退職にしてほしい)
今日病院側に伝えたら、できるかわからない。との返事だったみたいです。
そもそも、普通【仕事ができないから】なんていう理由で(本当に妹が仕事ができなかったとしても)
解雇なんてできないと思うのですが、、、
いつも強気の妹が珍しく落ち込んでいて心配です。
詳しい方、アドバイスお願いします！！
妹は、地元の病院(開業医)で受付の仕事をしています。
先日、先生から折り入って話がある。と言われ、
4月までの給料は出すから明日から来なくて良い。と言われたそうです。
理由は…遠回しに仕事ができないから。汗
自主退職にするから退職願を書いて。と話をされたそうですが、
これっておかしくないですか？
私自身が転職をしたことがあるのでわかるのですが、
失業保険の関係など、会社都合にならないともらえるものももらえなくなります。
(妹は去年新卒で就業したため、働いて一年満たないことになります。)
そのことを(退職届を出さず、会社都合の退職にしてほしい)
今日病院側に伝えたら、できるかわからない。との返事だったみたいです。
そもそも、普通【仕事ができないから】なんていう理由で(本当に妹が仕事ができなかったとしても)
解雇なんてできないと思うのですが、、、
いつも強気の妹が珍しく落ち込んでいて心配です。
詳しい方、アドバイスお願いします！！
残念でしたね、しかし厳しい言葉で言うと職場から「居てほしい人物」では無かったのでしょう。。民間の大手企業の受付はもっと厳しいです、会社のイメージに合わないと１ヶ月や３ヶ月で辞めさせられた人も居ましたが、文句ひとつ言わず皆辞めていきました。。私自身長く居させて頂きましたが、ただ仕事をするだけでは無く、人一倍認められる努力をしました。怒りより、妹さんも次へのステップとして頑張ってほしいです。
社会保険、失業保険(?)、年金についての質問です。
現在フリーターで、去年の10月から雇用保険に入っていました。来年の1月?2月に結婚を前提とした同棲のため、県外へ引っ越すことになりアルバイトを続けられなくなるので退職することになります。
雇用保険は1年以上加入しているので、失業手当(？)を貰えると思うのですが、ネットで調べてみると結婚に伴う引越しによる退職の場合、自己都合の退職よりも支給が早く始まるとかいてあったのですが、籍をいれるのは来年の春以降になりそうです。(親の希望)
この場合でも、結婚に伴う引越しになりますか？
また、籍をいれたら彼氏の扶養に入るつもりなのですが、それまでの健康保険は社会保険を継続しようと思っているのですが、だいたいどれくらい月に支払うことになるのかは計算してわかるものなのでしょうか、それとも何処かに問い合わせればわかるものなのでしょうか、、
国民健康保険と、現在加入している社会保険、できれば安い方にはいりたいなと思っています。
現在の収入は総支給で月14?16万ほどで、社会保険は5000円ほどお給料から引かれています。
厚生年金は9000円ほど引かれています。
厚生年金は退職すると自動的に国民年金に切り替わるのでしょうか？
たくさん、質問をしてしまって申し訳ないです。急に決まったことばかりで何から考えていいのかわからず、、、一つでもわかるものがあれば回答お願い致しますm(._.)m
現在フリーターで、去年の10月から雇用保険に入っていました。来年の1月?2月に結婚を前提とした同棲のため、県外へ引っ越すことになりアルバイトを続けられなくなるので退職することになります。
雇用保険は1年以上加入しているので、失業手当(？)を貰えると思うのですが、ネットで調べてみると結婚に伴う引越しによる退職の場合、自己都合の退職よりも支給が早く始まるとかいてあったのですが、籍をいれるのは来年の春以降になりそうです。(親の希望)
この場合でも、結婚に伴う引越しになりますか？
また、籍をいれたら彼氏の扶養に入るつもりなのですが、それまでの健康保険は社会保険を継続しようと思っているのですが、だいたいどれくらい月に支払うことになるのかは計算してわかるものなのでしょうか、それとも何処かに問い合わせればわかるものなのでしょうか、、
国民健康保険と、現在加入している社会保険、できれば安い方にはいりたいなと思っています。
現在の収入は総支給で月14?16万ほどで、社会保険は5000円ほどお給料から引かれています。
厚生年金は9000円ほど引かれています。
厚生年金は退職すると自動的に国民年金に切り替わるのでしょうか？
たくさん、質問をしてしまって申し訳ないです。急に決まったことばかりで何から考えていいのかわからず、、、一つでもわかるものがあれば回答お願い致しますm(._.)m
>>この場合でも、結婚に伴う引越しになりますか？
一般的には難しいです。退職後１ヶ月くらい？が目安かな？
ただ、地域のハローワークもよって基準が異なりますので、詳しくは管轄のハロワに直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。
>>だいたいどれくらい月に支払うことになるのかは計算してわかるものなのでしょうか、
健康保険の任意継続の場合、質問者さまの金額ですと純粋に「２倍」と思ってください。
（２倍もしくは、当該健保の平均、そのどちらかの安いほうが選択されます）
なので健康保険は１０，０００円ですね。
国保と安いほうということであれば、市役所にお尋ねください。前年度の年収などによって保険料が決まります。
なお、任意継続の場合は退職後２０日以内に手続き、国保の場合は１４日以内です。あわせてご留意ください。
ちなみに国民年金は１５０００円ちょっと（Ｈ２６年度）
>>厚生年金は退職すると自動的に国民年金に切り替わるのでしょうか？
基本的には自動的に変わりますが、納付書が勝手に送られてくるわけではありません。市役所に行って、種別変更の手続きをしてください。納付書がもらえます。
（＊）基本的にはというは、厚生年金（または共済年金）に入っていない２０歳以上６０歳未満の日本在住の人が自動的に国民年金の第１号被保険者になるからです。
手続きをしないと、忘れた頃に何ヶ月もまとめて請求がきます。
（＊）社会保険とは「健康保険」と「厚生年金」を合わせた総称のことを言う場合が多いです。
一般的には難しいです。退職後１ヶ月くらい？が目安かな？
ただ、地域のハローワークもよって基準が異なりますので、詳しくは管轄のハロワに直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。
>>だいたいどれくらい月に支払うことになるのかは計算してわかるものなのでしょうか、
健康保険の任意継続の場合、質問者さまの金額ですと純粋に「２倍」と思ってください。
（２倍もしくは、当該健保の平均、そのどちらかの安いほうが選択されます）
なので健康保険は１０，０００円ですね。
国保と安いほうということであれば、市役所にお尋ねください。前年度の年収などによって保険料が決まります。
なお、任意継続の場合は退職後２０日以内に手続き、国保の場合は１４日以内です。あわせてご留意ください。
ちなみに国民年金は１５０００円ちょっと（Ｈ２６年度）
>>厚生年金は退職すると自動的に国民年金に切り替わるのでしょうか？
基本的には自動的に変わりますが、納付書が勝手に送られてくるわけではありません。市役所に行って、種別変更の手続きをしてください。納付書がもらえます。
（＊）基本的にはというは、厚生年金（または共済年金）に入っていない２０歳以上６０歳未満の日本在住の人が自動的に国民年金の第１号被保険者になるからです。
手続きをしないと、忘れた頃に何ヶ月もまとめて請求がきます。
（＊）社会保険とは「健康保険」と「厚生年金」を合わせた総称のことを言う場合が多いです。
教えて下さい。
今回、母親が仕事中に事故にあい現在入院しています。その会社は雇用保険を加入していなく入院費などは支払ってくれるらしいのですが今後（後遺症など）のの事を考えるとどのよ
うな対応をしておいた方がいいのでしょうか？母親の年齢は62歳で勤務形態はパートです。今月の28日で会社がクローズする予定でした。現在父親が自営業をしていてその仕事の手伝いもしばらくは出来なくなりそうです。
下記の事を教えて下さい。
①入院費や治療費は全額支払ってもらえるのでしょうか？
②来年から仕事を探そうと思っていたのですが、足も縫っているため就職活動ができなくなりそうなのですが完治するまでの保証はあるのでしょうか？
③後遺症などが残ってしまった場合は今後の保証などは請求出来るのでしょうか？
④雇用保険に入っていないということは失業保険などももらえませんよね？
⑤自営業の手伝いが出来なくなるのですがその仕事への保証（父親の店への影響費？←これはないとはおもうのですが。母親が働く店からの給料保証など）などはあるのでしょうか？
この他にも何か知っておいた方がいいことなどがありましたら教えて下さいm(_ _)m宜しくお願い致します。
今回、母親が仕事中に事故にあい現在入院しています。その会社は雇用保険を加入していなく入院費などは支払ってくれるらしいのですが今後（後遺症など）のの事を考えるとどのよ
うな対応をしておいた方がいいのでしょうか？母親の年齢は62歳で勤務形態はパートです。今月の28日で会社がクローズする予定でした。現在父親が自営業をしていてその仕事の手伝いもしばらくは出来なくなりそうです。
下記の事を教えて下さい。
①入院費や治療費は全額支払ってもらえるのでしょうか？
②来年から仕事を探そうと思っていたのですが、足も縫っているため就職活動ができなくなりそうなのですが完治するまでの保証はあるのでしょうか？
③後遺症などが残ってしまった場合は今後の保証などは請求出来るのでしょうか？
④雇用保険に入っていないということは失業保険などももらえませんよね？
⑤自営業の手伝いが出来なくなるのですがその仕事への保証（父親の店への影響費？←これはないとはおもうのですが。母親が働く店からの給料保証など）などはあるのでしょうか？
この他にも何か知っておいた方がいいことなどがありましたら教えて下さいm(_ _)m宜しくお願い致します。
おはようございます(^o^)/大変ですね…
パートでも雇用保険は義務付けられていると思います。
いい加減な会社みたいですね！会社をクローズして逃げるつもりかも！
素人の頭よりも早く弁護士さんにお願いするべきです。
女性は会社の仕事だけでなく、家事という大切な仕事も出来ないのですから！
給与保証よりも専業主婦の家事に携わる給与の方が高くなりますよ！
請求出来る時に請求しないとダメですよ！
是非弁護士さんにお願いしましょう！
お母様、お大事に！！！
パートでも雇用保険は義務付けられていると思います。
いい加減な会社みたいですね！会社をクローズして逃げるつもりかも！
素人の頭よりも早く弁護士さんにお願いするべきです。
女性は会社の仕事だけでなく、家事という大切な仕事も出来ないのですから！
給与保証よりも専業主婦の家事に携わる給与の方が高くなりますよ！
請求出来る時に請求しないとダメですよ！
是非弁護士さんにお願いしましょう！
お母様、お大事に！！！
失業手当ての事で質問です。待機期間満了後３ヶ月の間（給付制限期間）はアルバイトと派遣（日雇い）はしてもいいんでしょうか？
知り合いでしてる人がいるのですが不正ではないのですか？
私は３月末日まで歯科で働いていて今日、離職票届いたので９日に職安に行って失業保険の申請をするつもりです。求人出している歯科はあるのですが納得できる所が見つかるまで、派遣（ﾌﾞﾗｲﾀﾞﾙとかの日雇い）でしのぎたいのですが待機期間一週間も働くのは勿論だめなんでしょうか……？
一人暮らしなので少しでも稼がないと貯金はあてにしたくないので。。
あと３ヶ月の給付制限が終わるまでには正社員で働くつもりです。
色々とアドバイス下さい！
知り合いでしてる人がいるのですが不正ではないのですか？
私は３月末日まで歯科で働いていて今日、離職票届いたので９日に職安に行って失業保険の申請をするつもりです。求人出している歯科はあるのですが納得できる所が見つかるまで、派遣（ﾌﾞﾗｲﾀﾞﾙとかの日雇い）でしのぎたいのですが待機期間一週間も働くのは勿論だめなんでしょうか……？
一人暮らしなので少しでも稼がないと貯金はあてにしたくないので。。
あと３ヶ月の給付制限が終わるまでには正社員で働くつもりです。
色々とアドバイス下さい！
待期期間(７日間）はアルバイトは出来ません。この間にアルバイトをすると失業手当が受給出来なくなります。
給付制限期間中アルバイトは可能ですが、ハローワークにより基準が異なることがありますので、住所地を管轄するハローワークに事前にご相談ください。
給付制限期間中アルバイトは可能ですが、ハローワークにより基準が異なることがありますので、住所地を管轄するハローワークに事前にご相談ください。
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