失業保険について質問です。
給付中にパートをしていたら、その日に対しては受給がなく、働いていない日に対して貰えるのだと思いますが、パートによっては就職とみなされる場合があり、失業保険が給付されないと聞いたことがあるのですが、就職とみなされるパートっていうのはどのようなものなのでしょうか？
収入額や社会保険などが関係しているのでしょうか？ご存知の方いらっしゃいましたら教えてください！
給付中にパートをしていたら、その日に対しては受給がなく、働いていない日に対して貰えるのだと思いますが、パートによっては就職とみなされる場合があり、失業保険が給付されないと聞いたことがあるのですが、就職とみなされるパートっていうのはどのようなものなのでしょうか？
収入額や社会保険などが関係しているのでしょうか？ご存知の方いらっしゃいましたら教えてください！
ここで聞くより、ハローワークに電話した方が１００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００００倍早いと思う。
合法ハーブを取り扱う雑貨店で働かないかと知り合いから誘われています。
知り合い曰わく、法的に引っかかるものは置いていないし弁護士を介しているので安心だと言っています。
薬事法が
改正される度に弁護士さんにチェックしてもらい商品で引っかかるものは外しているそうです。
現在、失業保険で生活している私にはとても魅力的な話しではあるのですがやはり心配です。
知り合いというのは私がアルバイトしていた飲食店の店長さんで信頼関係が全く無いわけではありません。
胡散臭い仕事なのは十分承知ですが、失業保険が来月で切れるのと貯金がほぼ無いのと、この3ヶ月で受けた30社の面接が全滅だったことで崖っぷちに追い込まれています。
しばらくの収入源確保として働くこと、皆さんはどう思いますか？
知り合い曰わく、法的に引っかかるものは置いていないし弁護士を介しているので安心だと言っています。
薬事法が
改正される度に弁護士さんにチェックしてもらい商品で引っかかるものは外しているそうです。
現在、失業保険で生活している私にはとても魅力的な話しではあるのですがやはり心配です。
知り合いというのは私がアルバイトしていた飲食店の店長さんで信頼関係が全く無いわけではありません。
胡散臭い仕事なのは十分承知ですが、失業保険が来月で切れるのと貯金がほぼ無いのと、この3ヶ月で受けた30社の面接が全滅だったことで崖っぷちに追い込まれています。
しばらくの収入源確保として働くこと、皆さんはどう思いますか？
「合法」というのは現時点で合法という話で、あくまで「捕まらないだけで問題のある物を売りつける店」です。
暴力団の資金源になっているかもしれませんし、第一あなたがその物についての知識がないということは巻き込まれる可能性はあると思います。
現時点で逮捕は無理でも、吸った少年が意識不明になったりした事例もあるようですし、時間の問題だと思います。
それを踏まえてあなたがどうするかとしか言いようがありません。
暴力団の資金源になっているかもしれませんし、第一あなたがその物についての知識がないということは巻き込まれる可能性はあると思います。
現時点で逮捕は無理でも、吸った少年が意識不明になったりした事例もあるようですし、時間の問題だと思います。
それを踏まえてあなたがどうするかとしか言いようがありません。
ハローワーク(失業保険)について
今月の27日で会社都合で退職します。
次のアルバイト先は決まっているのですが、
9月中旬に新規オープンの為、
採用は9月中旬になります。
その間ひと月半、失業保険はもらえるのでしょうか？
次のバイトが決まっている場合はもらえないのでしょうか？
また、アルバイトでも早期就職手当てはもらえるのでしょうか？
もしもらえないなら、ハローワークに行く意味ないですよね？
よろしくお願いします。
今月の27日で会社都合で退職します。
次のアルバイト先は決まっているのですが、
9月中旬に新規オープンの為、
採用は9月中旬になります。
その間ひと月半、失業保険はもらえるのでしょうか？
次のバイトが決まっている場合はもらえないのでしょうか？
また、アルバイトでも早期就職手当てはもらえるのでしょうか？
もしもらえないなら、ハローワークに行く意味ないですよね？
よろしくお願いします。
artemisdianamariさん、失業保険は貰えますので直ぐに手続きをして下さい。
尚、アルバイトでも早期就職手当ては貰える場合があります。条件が最近緩和されたので確認して下さい。但しハローワーク経由で就職しないと早期就職手当は貰え無いかも知れません。
尚、アルバイトでも早期就職手当ては貰える場合があります。条件が最近緩和されたので確認して下さい。但しハローワーク経由で就職しないと早期就職手当は貰え無いかも知れません。
失業保険について教えてください
基本日額手当？とは、交通費など含めた総支給額から計算されますか？
私は、パートで毎月交通費込みで10万でした。
会社都合で辞めた時の失業保険はいくら位になりますか？
基本日額手当？とは、交通費など含めた総支給額から計算されますか？
私は、パートで毎月交通費込みで10万でした。
会社都合で辞めた時の失業保険はいくら位になりますか？
交通費が別途規定があり交通費として支給されている場合には、除外されます。
賃金（時給又は日給）の中に含まれているのであれば、計算には含まれます。
ところで雇用保険の加入期間（被保険者期間）は何ヶ月ありますか？
会社都合でとありますが、貴方が決めることではないですよ、あくまでも会社が決める事で貴方が自分の意思で辞めれば自己都合退職ですよ。（雇用保険受給には会社都合の場合は６ヶ月以上、自己都合の場合は１２ヶ月以上の被保険者期間が必要です。）
※自己都合でも会社都合でも離職前６ヶ月間の賃金合計から計算しますので基本手当日額は同じです。（自己都合と会社都合での差は年齢と被保険者期間により給付日数が異なるのと支給開始時期が異なるだけです）
賃金が付き１０万として計算すれば、基本手当日額は２６６６円になります。
賃金（時給又は日給）の中に含まれているのであれば、計算には含まれます。
ところで雇用保険の加入期間（被保険者期間）は何ヶ月ありますか？
会社都合でとありますが、貴方が決めることではないですよ、あくまでも会社が決める事で貴方が自分の意思で辞めれば自己都合退職ですよ。（雇用保険受給には会社都合の場合は６ヶ月以上、自己都合の場合は１２ヶ月以上の被保険者期間が必要です。）
※自己都合でも会社都合でも離職前６ヶ月間の賃金合計から計算しますので基本手当日額は同じです。（自己都合と会社都合での差は年齢と被保険者期間により給付日数が異なるのと支給開始時期が異なるだけです）
賃金が付き１０万として計算すれば、基本手当日額は２６６６円になります。
失業保険、個別延長給付の適用について
失業保険個別延長給付について・・・
6月30日に会社都合で退職しました。（離職理由１１）
埼玉県で24歳なので、
１、受給資格に係る離職日において４５歳未満の方
２、雇用機会が不足している地域として指定する地域に居住する方
３、公共職業安定所で知識、技能、職業経験その他の実情を勘案して再就職支援を計画的に行う必要があると認められた方
の２には該当しません。
しかし、いずれかに該当する方が適用ということなので、受給できるのではないかと考えています。
10月10日に９０日間が終わってしまい、次回認定日が10月20日です。
しかし最終認定日の前の認定日（9月14日）に、
ハローワークで特に個別延長給付の案内を受けておらず、
雇用保険受給資格者証裏の写真左にも○候の印もありません。
実際、埼玉県等雇用機会が不足している地域として指定する地域に居住する以外の人の事例を知りたいです。
案内を貰わなかったし、○候がなくても受給できた！という方はいらっしゃいませんか？
次回認定日にいきなり、個別延長給付適用になりますとか言われるんでしょうか？
実例に基づいてお話を聞かせていただけるとありがたいです。
特に埼玉近郊の方、よろしくお願いいたします。
失業保険個別延長給付について・・・
6月30日に会社都合で退職しました。（離職理由１１）
埼玉県で24歳なので、
１、受給資格に係る離職日において４５歳未満の方
２、雇用機会が不足している地域として指定する地域に居住する方
３、公共職業安定所で知識、技能、職業経験その他の実情を勘案して再就職支援を計画的に行う必要があると認められた方
の２には該当しません。
しかし、いずれかに該当する方が適用ということなので、受給できるのではないかと考えています。
10月10日に９０日間が終わってしまい、次回認定日が10月20日です。
しかし最終認定日の前の認定日（9月14日）に、
ハローワークで特に個別延長給付の案内を受けておらず、
雇用保険受給資格者証裏の写真左にも○候の印もありません。
実際、埼玉県等雇用機会が不足している地域として指定する地域に居住する以外の人の事例を知りたいです。
案内を貰わなかったし、○候がなくても受給できた！という方はいらっしゃいませんか？
次回認定日にいきなり、個別延長給付適用になりますとか言われるんでしょうか？
実例に基づいてお話を聞かせていただけるとありがたいです。
特に埼玉近郊の方、よろしくお願いいたします。
まったく、同じケースです。
ボクの場合は、愛知県で、会社都合で、離職理由１１です。
なので、２に該当しません。
ハローワークで特に個別延長給付の案内もなく、
候の印もありません。
きちんと面接もしているので、
質問者と同じように、受給できるのではないかと考えています。
最終認定日は、９月２９日なので、その時点ではっきりします。
ただ、今まで、認定日の午前中にハローワークに来るように、指定されていたのですが、
次回は、午後ということなので、おそらく、そのときに何らかの説明を受けるのではと思っています。
というのも、わが管轄ハローワークでは、
ほとんどの失業の認定を午前中にやっていて、混雑していて、
午後だと、１人１人面談が可能なくらいすいているからです。
いずれにせよ、９月２９日以降なら、実例を基づいて、お話できると思いますよ。。
ボクの場合は、愛知県で、会社都合で、離職理由１１です。
なので、２に該当しません。
ハローワークで特に個別延長給付の案内もなく、
候の印もありません。
きちんと面接もしているので、
質問者と同じように、受給できるのではないかと考えています。
最終認定日は、９月２９日なので、その時点ではっきりします。
ただ、今まで、認定日の午前中にハローワークに来るように、指定されていたのですが、
次回は、午後ということなので、おそらく、そのときに何らかの説明を受けるのではと思っています。
というのも、わが管轄ハローワークでは、
ほとんどの失業の認定を午前中にやっていて、混雑していて、
午後だと、１人１人面談が可能なくらいすいているからです。
いずれにせよ、９月２９日以降なら、実例を基づいて、お話できると思いますよ。。
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