雇用保険や傷病手当について何かよい方法を教えてください。
現状：2010年(23年)8月25日退職。直接の理由はガラスを誤って割ってしまったから。それを故意だといわれて自己都合での退職となりました。退職金はもらえるそうです。社会保険から国保に切り替えました。そこで質問なのですが、退職の一年ほど前に糖尿病で入院しました時に傷病手当を一ヶ月と少しいただきました。どうも、傷病手当は社会保険のなで国民保険ではもらえないそうです。(通院で有給では行ってました。会社からお金をもらった場合には傷病手当てはもらえない)国民保険や失業保険などで待機期間無しですぐに支給してもらうよい方法はありませんか？以前、心療内科(投薬無しのカウンセリングで対処しました)にも通ったことがあります。まぁ、なんにせよ何かよい方法を教えてください。うつ病なら病院にいけば診断されるかもしれません。あと、延長などの情報がありましたら教えてください。無知な私ですがよいアドバイスをメッチャ期待しています。
現状：2010年(23年)8月25日退職。直接の理由はガラスを誤って割ってしまったから。それを故意だといわれて自己都合での退職となりました。退職金はもらえるそうです。社会保険から国保に切り替えました。そこで質問なのですが、退職の一年ほど前に糖尿病で入院しました時に傷病手当を一ヶ月と少しいただきました。どうも、傷病手当は社会保険のなで国民保険ではもらえないそうです。(通院で有給では行ってました。会社からお金をもらった場合には傷病手当てはもらえない)国民保険や失業保険などで待機期間無しですぐに支給してもらうよい方法はありませんか？以前、心療内科(投薬無しのカウンセリングで対処しました)にも通ったことがあります。まぁ、なんにせよ何かよい方法を教えてください。うつ病なら病院にいけば診断されるかもしれません。あと、延長などの情報がありましたら教えてください。無知な私ですがよいアドバイスをメッチャ期待しています。
社会保険の傷病手当金については、在職中に傷病手当の受給資格（社保に１年以上加入）がある人であれば退職後も継続給付として受けることができます。
今回すでに退職し、国保に加入したとのことですので、該当しません。
雇用保険の失業給付は、自己都合退職とのことですので、３ヵ月の給付制限がつくと思われます。
ただし、この給付制限は職業訓練学校（雇用・能力開発機構）に入れば、無くすことができる場合もあります。
所轄のハローワークに問い合わせましょう。
傷病手当と、失業給付は重なるものではありません。
■社会保険の傷病手当・・・怪我や病気で働けず、収入がない
■雇用保険の失業給付・・・働ける状態なのに、働く場所がない
傷病手当を受けている人は、失業給付を受けられません。
（そうですよね、怪我や病気で働けない、のですから）
もし、あなたがすぐに働ける状態でないのなら、生活保護の申請をすることも一つの選択かと思います。
（個人的には、生活保護受給者が増えすぎる現状に納得いきませんが）
今回すでに退職し、国保に加入したとのことですので、該当しません。
雇用保険の失業給付は、自己都合退職とのことですので、３ヵ月の給付制限がつくと思われます。
ただし、この給付制限は職業訓練学校（雇用・能力開発機構）に入れば、無くすことができる場合もあります。
所轄のハローワークに問い合わせましょう。
傷病手当と、失業給付は重なるものではありません。
■社会保険の傷病手当・・・怪我や病気で働けず、収入がない
■雇用保険の失業給付・・・働ける状態なのに、働く場所がない
傷病手当を受けている人は、失業給付を受けられません。
（そうですよね、怪我や病気で働けない、のですから）
もし、あなたがすぐに働ける状態でないのなら、生活保護の申請をすることも一つの選択かと思います。
（個人的には、生活保護受給者が増えすぎる現状に納得いきませんが）
失業保険について。。
今年の3月31で6年間働いていた職場を退職しました、
理由は結婚で遠方に嫁がなくてはならないためです。
一身上の都合で5月14日まで今住んでいる場所に残留、
保険などはすぐ結婚して苗字が切り替わってしまうため嫁ぎ先へ越してから全て切り替えようと思っていました、
そのため今無保険ということです。。
そこで、全て切り替えた際
その後ダンナの扶養に入るか、失業手当を受給するかで悩んでいます。
働けない状態なので受給は出来ると思うのですが
どちらが得なのか分かりません。。
また失業した日から一ヶ月半経ってからの申請になるのですが、大丈夫でしょうか？
本当に無知ですみません。。
どなたかお知恵を貸して下さい。。
今年の3月31で6年間働いていた職場を退職しました、
理由は結婚で遠方に嫁がなくてはならないためです。
一身上の都合で5月14日まで今住んでいる場所に残留、
保険などはすぐ結婚して苗字が切り替わってしまうため嫁ぎ先へ越してから全て切り替えようと思っていました、
そのため今無保険ということです。。
そこで、全て切り替えた際
その後ダンナの扶養に入るか、失業手当を受給するかで悩んでいます。
働けない状態なので受給は出来ると思うのですが
どちらが得なのか分かりません。。
また失業した日から一ヶ月半経ってからの申請になるのですが、大丈夫でしょうか？
本当に無知ですみません。。
どなたかお知恵を貸して下さい。。
要件などは詳しくはハローワークで聞いてみてください。就職活動をしその証明をして、４週間に１回はハローワークに行かなければ失業手当はもらえません。免許がないとハロワにもいけないのでしたらそもそも手続きもできないとお思いますので諦めざるをえないですね。
「退職前に聞いた話だと、扶養に入ったら申請は出来ないとのことでした」って誰に聞きました？同僚とかじゃないですか。下に書いたように扶養に入っていることと失業手当の受給は関係はないです。逆の場合（収入があると扶養に入れない）があるということです。
「働けない状態」なら失業手当の受給資格はないですよ
働ける状態で仕事を探していることが条件ですので・・・・
今、無保険ではなくて、正確には手続きをしてないだけでそのため補足されておらず滞納している状態、となります。国民皆保険がたてまえですので。
失業手当ての申請は退職から１年以内なら可能ですので、引っ越して、仕事を探すことになってからでも良いと思いますよ。ご主人様の扶養にはいっているからといって失業手当をもらえないということはありません。ただし受給額によっては扶養の要件を外れることはありえます。（正社員で働いていたならたいていは扶養要件を満たさないことになると思います）
「退職前に聞いた話だと、扶養に入ったら申請は出来ないとのことでした」って誰に聞きました？同僚とかじゃないですか。下に書いたように扶養に入っていることと失業手当の受給は関係はないです。逆の場合（収入があると扶養に入れない）があるということです。
「働けない状態」なら失業手当の受給資格はないですよ
働ける状態で仕事を探していることが条件ですので・・・・
今、無保険ではなくて、正確には手続きをしてないだけでそのため補足されておらず滞納している状態、となります。国民皆保険がたてまえですので。
失業手当ての申請は退職から１年以内なら可能ですので、引っ越して、仕事を探すことになってからでも良いと思いますよ。ご主人様の扶養にはいっているからといって失業手当をもらえないということはありません。ただし受給額によっては扶養の要件を外れることはありえます。（正社員で働いていたならたいていは扶養要件を満たさないことになると思います）
失業保険についてです。
町の臨時的任用職員で学校栄養士として働いています。社会保険雇用保険は入ってます。
来年3月末で退職を考えています。（栄養士の仕事が自分にむいていないと考えているため）
小学校のため、最初の任用が4月1日～7月下旬までで、１ヶ月の休みをはさみ（この間は保険証も返します）そして8月下旬から3月末まで再雇用されるという形で二年と半年働きました。
任期はないというか、3月が近づいてきたら町から来年も続けるかどうか聞かれ、はいと私がいう限りは続けられます。
私は3月で退職後すぐにﾊﾛｰﾜｰｸに申請して失業保険をいただいて転職活動したいのですが、この場合離職表に書かれる退職理由がどうなるのか気になります。 私の意志をもっと契約更新をしないということは自己都合になってしまうのでしょうか？
退職理由が任期満了だと３ヶ月置かずにすぐ失業手当てをもらえるのでしょうか？詳しい方教えて下さい。ﾊﾛｰﾜｰｸに聞けば早いかもしれませんが、有給もなく平日休んで行けないため…
町の臨時的任用職員で学校栄養士として働いています。社会保険雇用保険は入ってます。
来年3月末で退職を考えています。（栄養士の仕事が自分にむいていないと考えているため）
小学校のため、最初の任用が4月1日～7月下旬までで、１ヶ月の休みをはさみ（この間は保険証も返します）そして8月下旬から3月末まで再雇用されるという形で二年と半年働きました。
任期はないというか、3月が近づいてきたら町から来年も続けるかどうか聞かれ、はいと私がいう限りは続けられます。
私は3月で退職後すぐにﾊﾛｰﾜｰｸに申請して失業保険をいただいて転職活動したいのですが、この場合離職表に書かれる退職理由がどうなるのか気になります。 私の意志をもっと契約更新をしないということは自己都合になってしまうのでしょうか？
退職理由が任期満了だと３ヶ月置かずにすぐ失業手当てをもらえるのでしょうか？詳しい方教えて下さい。ﾊﾛｰﾜｰｸに聞けば早いかもしれませんが、有給もなく平日休んで行けないため…
雇用契約書があると思います。それを再度確認して下さい。
今年度末で２年半でしょうか？
雇用契約書の満了日の日付で退職であれば期間満了で給付制限はつきません。
が・・・
今年度末で雇用期間が３年を超え、雇止めの通知がなく、質問者さんから退職の申し出があれば、自己都合になり給付制限が付きます。
＝補足＝
期間が入ってるので任用通知書でも大丈夫だと思います。
１ヶ月の休みの間も社保は外れても雇用保険はかけてあるんですよね？
そうであれば労働契約が３年なので事業主からの雇止めの通知が無いのであれば自己都合になる可能性が高いと思います。
今年度末で２年半でしょうか？
雇用契約書の満了日の日付で退職であれば期間満了で給付制限はつきません。
が・・・
今年度末で雇用期間が３年を超え、雇止めの通知がなく、質問者さんから退職の申し出があれば、自己都合になり給付制限が付きます。
＝補足＝
期間が入ってるので任用通知書でも大丈夫だと思います。
１ヶ月の休みの間も社保は外れても雇用保険はかけてあるんですよね？
そうであれば労働契約が３年なので事業主からの雇止めの通知が無いのであれば自己都合になる可能性が高いと思います。
失業保険について教えて頂きたく書き込みします。今月16ヶ月勤めた会社を辞めました。会社の方から、会社都合で離職証明をだしてもらえるそうです。
しかし、会社に勤めている時に住んでいた場所に今も住んでいて、ここに証明書類が送られてきますが、免許と住民票は前の住所のままで移動していないのですが、受けとりは、可能でしょうか？
ちなみに、住んでいる所と免許の住所は異なる市です。分かりずらい文章ですが宜しくお願いします
しかし、会社に勤めている時に住んでいた場所に今も住んでいて、ここに証明書類が送られてきますが、免許と住民票は前の住所のままで移動していないのですが、受けとりは、可能でしょうか？
ちなみに、住んでいる所と免許の住所は異なる市です。分かりずらい文章ですが宜しくお願いします
退職され、暇でしょうから現在の住所に住民票や免許証の住所変更をする時間はあります。
離職証明書は１０日くらいかかって自宅に郵送されますので、それまで変更しておいてください。
ハローワークで必要なものは写真２枚（２．５ｃｍＸ３ｃｍ）、免許証（本人確認用）または住民票、預金通帳（ここに振り込まれる）、離職票。
それと印鑑（銀行用でなくていいです）たぶん訂正用。
住所が違うといろいろ面倒なことになるから、さっさと変更しましょう。
離職証明書は１０日くらいかかって自宅に郵送されますので、それまで変更しておいてください。
ハローワークで必要なものは写真２枚（２．５ｃｍＸ３ｃｍ）、免許証（本人確認用）または住民票、預金通帳（ここに振り込まれる）、離職票。
それと印鑑（銀行用でなくていいです）たぶん訂正用。
住所が違うといろいろ面倒なことになるから、さっさと変更しましょう。
関連する情報